公司各部門、試驗(yàn)室全體員工：

巢湖水利電力建設(shè)有限公司《績效考核管理辦法》，自2013年度試運(yùn)行，為了更好地體現(xiàn)“公開、公平、公正”的考核原則，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積性、創(chuàng)造性，根據(jù)2014年11月15日《經(jīng)理分管例會(huì)》的會(huì)議精神，現(xiàn)進(jìn)行意見征求。請各部門全體員工針對“公司績效考核管理辦法評(píng)分要素”多提寶貴意見，并于2014年12月15日前，以書面形式上報(bào)到公司辦公室。

 特此通知。

         附：績效考核管理辦法評(píng)分表。

                         巢湖水利電力建設(shè)有限公司

 二O四年十月二十五日